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大型ERP項(xiàng)目的失敗真正原因

作者:山東捷君         上傳時(shí)間:2020-03-11

企業(yè)和政府部門(mén)新購(gòu)或汰換ERP軟件系統(tǒng)卻以失敗告終的大型項(xiàng)目不勝枚舉。

IT專(zhuān)家們對(duì)失敗項(xiàng)目的事后分析都不是失敗的真正原因,而是表面假象。其分析文末的建議千篇一律 – 含糊。讀者不知其所云,閱后更加迷惘、不知所措。

有太多的企業(yè)信息決策者采納那些錯(cuò)誤分析并且沖動(dòng)地猜測(cè)其含糊結(jié)論,於是推論出不良的信息建設(shè)策略;采用不良甚至錯(cuò)誤的策略,所以重復(fù)前人犯過(guò)的相同錯(cuò)誤而導(dǎo)致ERP項(xiàng)目失敗。因?yàn)闊o(wú)人可究責(zé),所以因ERP項(xiàng)目失敗而遭受損失的,永遠(yuǎn)是企業(yè)或政府,也就是老板、股東、和百姓。

本文在技術(shù)的基礎(chǔ)上,從科學(xué)的角度抽絲剝繭,明確地揭橥大型ERP項(xiàng)目的失敗真正原因,供大企業(yè)、政府部門(mén)、和學(xué)校做為未來(lái)信息政策的決策參考,以趨吉避兇 – 避免重蹈他人覆轍。

ERP軟件品質(zhì)決定ERP項(xiàng)目的成敗。理由:

ERP軟件的核心品質(zhì)無(wú)法於推動(dòng)ERP項(xiàng)目過(guò)程中大幅度改良,系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)不能大規(guī)模更改。所以,決定項(xiàng)目成敗的軟件主要優(yōu)點(diǎn)和缺陷從項(xiàng)目開(kāi)始到中止或結(jié)束,沒(méi)有大變化。

ERP項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問(wèn),可以隨時(shí)增加人數(shù),也可以隨時(shí)用學(xué)歷更高、經(jīng)驗(yàn)更豐富的專(zhuān)家取代顧問(wèn)團(tuán)成員。

ERP項(xiàng)目推動(dòng)過(guò)程所采用的管理策略、品質(zhì)保證和監(jiān)督機(jī)制、溝通技巧和頻率、對(duì)使用人的訓(xùn)練時(shí)數(shù)和品質(zhì),都可以隨時(shí)加碼、調(diào)整、改良,甚至重復(fù)實(shí)施。

大量案例證明:一旦ERP軟件的核心品質(zhì)不良,則第2.和第3.項(xiàng)調(diào)整措施完全無(wú)效。

劣質(zhì)ERP軟件是導(dǎo)致ERP項(xiàng)目失敗的主要原因。引進(jìn)劣質(zhì)ERP軟件是混亂和項(xiàng)目失敗的第一步,高價(jià)購(gòu)入劣質(zhì)ERP軟件是企業(yè)損失的開(kāi)始。

走錯(cuò)第一步棋,全盤(pán)皆輸:

原因:使用劣質(zhì)ERP軟件

顧問(wèn)和企業(yè)的IT人員無(wú)法及時(shí)完成應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和修改工作。已逾計(jì)畫(huà)時(shí)程,新應(yīng)用系統(tǒng)仍缺屏幕、缺報(bào)表,不能及時(shí)滿足企業(yè)用戶的合理且必要的需求。

勉強(qiáng)交出千瘡百孔的應(yīng)用軟件,其軟件就輸出大量錯(cuò)誤 – 保單金額錯(cuò)誤、存貨數(shù)嚴(yán)重背離實(shí)情、生產(chǎn)計(jì)畫(huà)建議與理想差距太遠(yuǎn)、資料張冠李戴、錯(cuò)誤車(chē)輛出租信息...等亂象。

系統(tǒng)回應(yīng)速度十分遲鈍,伺服器回應(yīng)時(shí)間以小時(shí)計(jì)。

現(xiàn)象:企業(yè)陷於混亂之中,經(jīng)營(yíng)面臨危機(jī)

企業(yè)內(nèi)部人員忍無(wú)可忍,群情激憤并抵制項(xiàng)目,拒絕使用ERP軟件。

企業(yè)外部客戶抱怨,供應(yīng)商不滿,業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)和企業(yè)營(yíng)收雙雙下滑,ERP用戶企業(yè)的營(yíng)運(yùn)遭受重?fù)簟?/FONT>

反應(yīng):危機(jī)處理、災(zāi)害控制

當(dāng)ERP項(xiàng)目遇到前述困難而面臨失敗的時(shí)候,項(xiàng)目全部參與人紛紛互相指摘,爭(zhēng)相卸責(zé):

軟件商:「軟件沒(méi)有問(wèn)題?!?/FONT>

外來(lái)顧問(wèn):(參見(jiàn)前面「ERP項(xiàng)目的假失敗原因」。)

信息決策者:原主張購(gòu)買(mǎi)劣質(zhì)ERP軟件的決策者為求保全自己的職位,通常會(huì)建議自己任職的企業(yè)配合顧問(wèn)的要求,也就是擴(kuò)大顧問(wèn)人數(shù)、延長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施期、招聘更多IT人員、購(gòu)買(mǎi)更昂貴的硬件,力圖拯救危急的ERP項(xiàng)目。IT產(chǎn)業(yè)幾乎從未出現(xiàn)過(guò)因?yàn)镋RP項(xiàng)目失敗而主動(dòng)引咎辭職的信息決策者。

中階和基層IT人員:「沉默是金?;钕聛?lái)繼續(xù)練功,美化履歷表,以利升遷或跳槽加薪!」

終端使用人:「軟件難用、輸出錯(cuò)誤、嚴(yán)重負(fù)面影響工作效率。拒絕繼續(xù)幫顧問(wèn)除錯(cuò)軟件、加班、燒肝!」

在「里應(yīng)外合」的壓力下,企業(yè)鑒於已經(jīng)投入資金和人力資源,不甘損失,所以財(cái)力雄厚的企業(yè)通常一再退讓?zhuān)瑔蜗蚺浜项檰?wèn)不斷追加提出的各種要求,投入更多資源在搶救ERP項(xiàng)目。


有人壽保險(xiǎn)公司因此長(zhǎng)期處?kù)丁刚菶RP項(xiàng)目」混亂狀態(tài)中:迄2019年12月止,於5年間投入臺(tái)幣101億元仍無(wú)人能預(yù)知項(xiàng)目完成日。

結(jié)果:失敗

如果企業(yè)高層決定停損,則ERP項(xiàng)目就在實(shí)施中途結(jié)束,也就是失敗。

一些財(cái)力較弱的企業(yè)使用劣質(zhì)ERP軟件而且戀棧項(xiàng)目,未能及時(shí)啟動(dòng)停損機(jī)制 – 認(rèn)賠并中止ERP項(xiàng)目,最終因?yàn)橥度脒^(guò)多現(xiàn)金,加上新軟件輸出的錯(cuò)誤資料沖擊企業(yè)的營(yíng)運(yùn),於是破產(chǎn)。

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