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濟(jì)南用友:遷移ERP至云端需警惕十種隱性挑戰(zhàn)

作者:山東捷君         上傳時(shí)間:2020-11-03

  

  做出大規(guī)模技術(shù)升

  如果您的ERP版本遠(yuǎn)高于原本計(jì)劃使用的版本,那么ERP的升很可能帶來(lái)諸多挑戰(zhàn),甚至給原有業(yè)務(wù)帶來(lái)災(zāi)難性的影響。另外,企業(yè)也需要有針對(duì)性地調(diào)整規(guī)劃與預(yù)算假設(shè),從而真正將業(yè)務(wù)需要同技術(shù)方案聯(lián)系起來(lái)。

  忽視業(yè)務(wù)部門(mén)的參與

  技術(shù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間往往很難找到理想的平衡點(diǎn)。這難題在ERP域也同樣存在。

  世界上不存在的ERP方案——如果大家積同業(yè)務(wù)部門(mén)接洽,那么對(duì)方無(wú)疑會(huì)對(duì)問(wèn)題采取寬容的態(tài)度。相反的話(huà),那么所有負(fù)面后果都會(huì)引發(fā)沖突。吸引用戶(hù)的較好方法就是向業(yè)務(wù)部門(mén)解釋ERP變更會(huì)對(duì)日常工作帶來(lái)哪些影響。只有順暢溝通之后,升工作才有可能取得理想結(jié)果。

  高估員工對(duì)于云版本解決方案的適應(yīng)能力

  多年以來(lái),成本節(jié)約與靈活性?xún)?yōu)勢(shì)直是云服務(wù)的主要賣(mài)點(diǎn)。然而在云端實(shí)現(xiàn)ERP時(shí),員工的實(shí)際適應(yīng)能力和執(zhí)行力往往會(huì)成為巨大瓶頸??紤]到云版本ERP系統(tǒng)仍然需要強(qiáng)大的內(nèi)部治理與支持作為配合,大家需要評(píng)估云遷移規(guī)劃的成本主張與假設(shè)。

  項(xiàng)目要求太過(guò)宏觀(guān)且不夠明確

  切ERP相關(guān)項(xiàng)目都必然包含升、強(qiáng)化與轉(zhuǎn)換這幾大要素。在這里,正確進(jìn)行需求分段將直接決定項(xiàng)目的較終命運(yùn)。

  這意味著服務(wù)商必須制定更為具體的ERP項(xiàng)目要求,確保其滿(mǎn)足各個(gè)用戶(hù)群體的實(shí)際需要。

  具體而明確的要求還能夠幫助大家更輕松地判斷項(xiàng)目本身是否成功。具體來(lái)說(shuō),如果當(dāng)前要求為“簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)流程”,如此模糊的前提顯然很難得出明確的成效判斷。

  依賴(lài)遺留技術(shù)可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)

  部分ERP項(xiàng)目單純關(guān)注對(duì)舊有系統(tǒng)的維護(hù)——但這有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)更為糟糕的結(jié)果。必須承認(rèn),某些類(lèi)型的ERP調(diào)整舉措可能會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)。例如,為了支持?jǐn)U展工作而承擔(dān)額外成本正是類(lèi)警示征兆,這意味著我們已經(jīng)受困于遺留技術(shù)方案。除了人才培養(yǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)之外,源自遺留系統(tǒng)的依賴(lài)性還可能引發(fā)更為嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。

  存在太多意外突發(fā)情況

  如果長(zhǎng)時(shí)間身處大型企業(yè)當(dāng)中,異常請(qǐng)求的數(shù)量必然相當(dāng)可觀(guān)。這通常屬于治理流程不力引發(fā)的結(jié)果,且較終會(huì)對(duì)ERP系統(tǒng)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

  在設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)化流程之后,各類(lèi)需要特殊處理的意外狀況都會(huì)破壞固有制度——這意味著用戶(hù)會(huì)認(rèn)為可以通過(guò)“例外”方式得到自己想要的結(jié)果。

  ERP治理流程的開(kāi)發(fā)不需要涉及多層行政體系。要解決例外情況,企業(yè)應(yīng)建立起常設(shè)業(yè)務(wù)與技術(shù)決策委員會(huì)。通過(guò)此類(lèi)流程,將能夠避免切可能影響系統(tǒng)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。

   高度依賴(lài)Excel

  微軟Excel確實(shí)非常強(qiáng)大,且可謂世界上規(guī)模較大的非正式ERP系統(tǒng)。然而,如果用戶(hù)使用Excel的頻率過(guò)高,則證明企業(yè)的ERP項(xiàng)目存在問(wèn)題。這意味著ERP系統(tǒng)未能以用戶(hù)友好方式提供服務(wù),且用戶(hù)可能需要自行查看多種數(shù)據(jù)來(lái)源以完成日常 工作。要解決這個(gè)問(wèn)題,服務(wù)商需要每月或者每季度詢(xún)問(wèn)用戶(hù)定期使用的Excel文件的情況,并以此為基礎(chǔ)調(diào)整ERP方案。

  過(guò)度使用新型技術(shù)方案

  新興工具與系統(tǒng)確實(shí)令人興奮不已,但盲目引入新型技術(shù)成果往往會(huì)削弱企業(yè)的ERP系統(tǒng)。千萬(wàn)不要本末倒置,以技術(shù)推動(dòng)決策流程。大家應(yīng)將技術(shù)視為支持自身獲得業(yè)務(wù)成果的工具。只有這樣,才會(huì)有針對(duì)性地作出技術(shù)選擇。

  將合規(guī)性視為時(shí)事后舉措

  如果企業(yè)的ERP項(xiàng)目主管將合規(guī)性視為“項(xiàng)目完成后才需要考慮的工作”,則是完全錯(cuò)誤的想法。金融服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、制藥以及能源等監(jiān)管要求較高的行業(yè)對(duì)于合規(guī)性的要求尤為嚴(yán)苛,這意味著企業(yè)必須從起步時(shí)即將合規(guī)性保障納入ERP系統(tǒng)的設(shè)計(jì)考量。

   將內(nèi)部環(huán)境的種種假設(shè)帶入云端

  內(nèi)部部署型ERP方案與其云版本存在巨大差異。事實(shí)上,大多數(shù)企業(yè)往往在內(nèi)部方案中使用70%的原有配置加30%的定制化配置。相比之下,大多數(shù)云ERP方案的定制空間更小,因?yàn)榉?wù)供應(yīng)商需要客戶(hù)以更加標(biāo)準(zhǔn)化的方式進(jìn)行使用,旨在促進(jìn)整體更新。

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